Transformation bas carbone des ETI et PME

Les enjeux du changement climatique sont une réalité qui pousse les entreprises à agir et à s’adapter afin de limiter le réchauffement climatique à 1,5°C. Aussi, faisant suite à une annonce le 12 septembre dernier lors d’un atelier Produrable « Transformation bas carbone des entreprises, comment massifier le passage à l’action », nous lançons, avec nos partenaires, une initiative collective prometteuse visant à accompagner 10 entreprises (PME et ETIs) dans la construction d’un plan de transition climatique robuste à travers la démarche ACT pas à pas.

Ce projet s’inscrit dans l’objectif de massifier le nombre d’entreprises qui se dotent de stratégies de décarbonation, ainsi que de plans de transition pertinents, et rendent compte de façon transparente de leur stratégie. La force de ce programme réside dans sa double approche.

D’une part un accompagnement individuel personnalisé, assuré par I Care by BearingPoint, sur une durée de 6 mois afin de déployer la démarche ACT pas à pas au sein de votre structure. D’autre part, un accompagnement collectif animé par WWF France et caractérisé par la création d’une communauté d’acteurs se réunissant lors de trois temps forts afin d’échanger sur leurs avancées, leurs difficultés en vue de coconstruire leur avenir. 

• Construire votre plan de transition individuellement
• Echanger sur votre plan de transition au sein d’un collectif de 10 entreprises 
• Travailler en partenariat avec WWF France & I Care by Bearing Point afin de partager et de bénéficier d’enseignements communs
• Déployer la Méthodologie ACT Pas à Pas de l’ADEME pour vous accompagner dans votre transition 
• Modéliser votre trajectoire bas carbone
• Anticiper la réglementation, de plus en plus incitative

• Aux ETI ou PME souhaitant s’engager et dont une personne de l’entreprise doit avoir suivi et validé le programme de formation du coordinateur ACT-S
• Aux entreprises bénéficiant d’un soutien et d’un engagement de la direction sur les sujets climatiques. Il est notamment recommandé que le Conseil d’Administration ait clairement exprimé sa volonté de participer au projet ACT-S et qu’au moins un membre du Conseil d’administration ait été nommé porteur du projet ACT-S (de préférence celui ayant suivi la formation)
• Aux entreprises ayant réalisé un bilan carbone scope 3 ces 5 dernières années (il est fortement conseillé que ce bilan carbone ait été réalisé au cours des 2 dernières années)

• Rejoignez-nous lors du webinaire de description de l’initiative : Inscrivez-vous
• Ou contactez-nous: cjournois@wwf.fr